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Milena Wittmann
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Mail: milena.wittmann@aconext.de
Tel.: 015142247526

ACONEXT Stuttgart GmbH
Hanns-Klemm-Str. 5, 71034 Böblingen
www.aconext.de

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Account Manager Trim (m/w/d)

Böblingen

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Sie repräsentieren den Produktbereich Fahrzeugsitze beim Endkunden
  • Erstellung und Verhandlung von Produktangeboten sowie Nachverfolgung von Änderungsangeboten
  • Ausarbeitung von Angebotsstrategien zur Erfüllung der Projektziele / Monitoring des Projektergebnisses
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Projektteam (Entwicklung, Einkauf, Operations und Program Management)
  • Führen von Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit den internen Fachstellen
  • Preisprüfung und –pflege und Internes Berichtswesen
  • Erster Ansprechpartner für den Kunden für das Projekt
  • Wettbewerbsbeobachtung und –analyse

DEIN PROFIL:

  • Mindestens kaufmännische Ausbildung mit Abitur, bevorzugt kaufmännisches oder wirtschaftliches Studium
  • Erfahrung im Bereich der Kostenkalkulation, -analyse und -bewertung
  • Erfahrung im Vertrieb und Ausarbeitung von Angeboten / Entwürfen
  • Erfahrung im Automobilbereich, speziell Interieur 
  • proaktives Verhalten und selbstständiges Arbeiten
  • ausdauernde methodische Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
  • Bestimmtes und freundliches Auftreten
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Technisches Verständnis 

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen