Einkäufer (m/w/d) NonProduct/IT/Technische Gebäudeanlagen (TGA)

Kirchheim

DEIN AUFGABENGEBIET:

Sie verhandeln selbstständig mit den Lieferanten und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg
Sie optimieren kontinuierlich Lieferantenmanagementprozesse und setzen geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung um
Sie übernehmen die Verhandlung und Durchsetzung der vorgegebenen Kostenziele für IT-Umfänge (Soft-und Hardware
Sie übernehmen die Verhandlung und Durchsetzung der vorgegebenen Kostenziele für Verbrauchsmaterial, technische Gebäudeanlagen (TGA) und Anlagen
Sie sind zuständig für die Planung und Umsetzung von KVP-Umfängen sowie die Initiierung geeigneter Maßnahmen zur Vertretung der Einkaufs-Belange in den entsprechenden Entscheidungs-und Berichtsgremien
Sie übernehmen das Führen von Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten zur Erreichung der Neuproduktprojekt-und Plausibilisierung der Lieferantenangebote nach Vorgabe mit der Kostenplanung/ Entwicklung
Sie wirken bei der Umsetzung der Einkaufsstrategie in Abstimmung mit den Fachbereichen

Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, Controlling oder strategischen Einkauf
Betriebswirtschaftliches Fachwissen und technisches Verständnis
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen