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Stephanie Müller freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stephanie.mueller@aconext.de
Tel.: 07031 - 734479-250
ACONEXT Stuttgart GmbH
Hanns-Klemm-Str. 5, 71034 Böblingen
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Versuchsingenieur / PLU HV-Batterien (m/w/d)
Stuttgart-Fellbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Versuchssteuerung/-planung von Hochvoltbatterien
- Erstellen von Testspezifikationen inkl. Parameterprüfung für kombinierte Umwelttests , mechanische Betriebsfestigkeiten und Hochvoltsicherung nach internen Anforderungsdokumenten
- Auswerten von Test- und Befundungsergebnissen
- Erstellen von Terminplänen für Tests
- Beauftragung und Koordination von Sonderaufbauten zur Absicherung von Batterien oder deren Komponenten
- Abstimmung mit den Bauteilverantwortlichen bzgl. Absicherungsumfang
- Freigabe und Bewertung der Testberichte von Lieferanten
- Erstellen eines Forecasts bzgl. des Testingumfanges für Batterien und Komponenten
- Validieren von Testbeschreibungen/-abläufen
- Abgabe von Statusmeldungen in unterschiedlichen Gremien
- Definition von Abstellmaßnahmen bei System-/ Komponentenausfall während der Tests
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Batterietechnologie sowie auf dem Gebiet HV-Sicherheit
- Kenntnisse im Beriech Versuchssteuerung/-planung und -auswertung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Hohes analytisches Denkvermögen sowie hoher Grad an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Nachhaltigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine systematische Arbeitsweise
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
