Verstärke unser Team als
Erprobung, Inbetriebnahme und Fehlersuche (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Leitung, Planung und Durchführung von Erprobungen im In- und Ausland gemäß der Erprobungsstrategie
- Inbetriebnahme von HV Komponenten in Erprobungsfahrzeugen
- Fehleranalyse an Erprobungsfahrzeugen und Prüfständen, zzgl. Rücksprache mit den BTVs/BIVs
- Sicherstellung der Auswertung von Erprobungen (Lessons Learned, techn. Bewertung des Gesamteindrucks, Handhabung der gesammelten Messdaten)
- Steuerung von Werkstatt- und Logistikaktivitäten wie u.a. Fahrzeugumbauten und -transporte
- Anflugplanung der Fahrzeugumbauten unter Einhaltung der Projektprämissen sowie des Projektplans
- Unterstützung der Aufbereitung von Dokumenten und Präsentationen für Projektgremien
- Durchführung der Ressourcenplanung (Fahrzeuge wie zusätzliches Equipment)
- Strukturierung von Arbeitsumfängen passend zu Projektplänen
- Koordination der entstehenden Arbeitspakete
DEIN PROFIL:
- Techniker, Bachelor oder Diplomingenieur mit technischem Schwerpunkt (Mechatronik, Elektronik, Fahrzeugtechnik), oder anderer Berufsabschluss und Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Berufserfahrung im Umfeld Funktionsentwicklung für Automotive
- Kenntnisse im Bereich Fahrzeug- und Funktionserprobungen
- Sicherer Umgang mit Analysetools, z.B. VECTOR Tools, DiagRa und OEM Diagnosetools
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Fahrzeugvernetzung und (Hoch-) Automatisiertes Fahren
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, sehr strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
- Sehr gute organisatorische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen