Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur E/E-Systeme & Komponenten (m/w/d)
Stuttgart-Fellbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Betreuung und Verantwortung für ein Mercedes-AMG Steuergerät, Durchführung des Änderungsmanagements für das AMG eigene Steuergerät, Dokumentation und Durchführung von Freigabeprozessen für Hardware und Software
- Projektkoordination und Lieferantenmanagement sowie Verantwortung für Kosten- und Termineinhaltung
- Koordination von Entwicklungssteuergeräten, sowie Verantwortung für die Teilebereitstellung im Werk
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementprozesses, Erstellung von Terminplänen und Tracking von Meilensteine, Aufbereitung von Unterlagen für diverse Managementgremien
- Enge Zusammenarbeit sowie eigenständige Abstimmung mit der Mercedes-PKW Entwicklung
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, technischer BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Produktdatenmanagement/Änderungsmanagement und der Datenverarbeitung
- Erfahrungen im Bereich Qualitäts- und Projektmanagement
- Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel, Power Point und MS Project
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten, Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen