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Stephanie Müller freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stephanie.mueller@aconext.de
Tel.: 07031 - 734479-250
ACONEXT Stuttgart GmbH
Hanns-Klemm-Str. 5, 71034 Böblingen
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur Gesamtfahrzeugkonstruktion/ -konzeption (m/w/d)
Stuttgart - Fellbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Erstellen von Machbarkeitsstudien und Konzeptentwürfen, Verblockungsanalysen zu Basisbauteilen, Zusammenarbeit mit der Gesamtfahrzeugkonstruktion
- Eigenverantwortliche Gesamtfahrzeugkonstruktions- und -Package-Lösungsfindung für AMG Derivate, Erreichung definierter Reifegrade zu Meilensteinen des Produktentstehungsprozesses
- Dokumentation von digital mock-ups (DMU) im Zusammenspiel mit CAx / PDx
- Erstellen von Vorgaben, Betreuung und Unterstützung der Modellabsicherung von Design- und Exterieurständen
- Anpassung von Fahrzeug-Maßkonzept und Fahrzeuglayout auf OEM-Spezifika, Dokumentation für Zertifizierung
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rahmen der konstruktiven und konzeptionellen Gesamtfahrzeugentwicklung
- Sichere Kenntnisse in PDM-Systemen und Siemens NX
- Hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsgeschick, hohes analytisches Denkvermögen und eine systematische Arbeitsweise, hoher Grad an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
