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Stephanie Müller freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stephanie.mueller@aconext.de
Tel.: 07031 - 734479-250
ACONEXT Stuttgart GmbH
Hanns-Klemm-Str. 5, 71034 Böblingen
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
E/E-Entwickler für Lifecycle von Innenraumfunktionen (m/w/d)
Stuttgart-Fellbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Koordination und Verantwortung der E/E-Integrationsaufgaben von Innenraumsteuergeräten für den Lifecycle eines spezifisches AMG-Fahrzeugs
- Eigenständige Erarbeitung von Integrationslösungen für E/E-Innenraumkomponenten im Lifecycle
- Absicherung der zu verantwortenden E/E-Funktionalität
- Lieferantenmanagement
- Koordination von Fahrzeugaufbauten und Aktualisierungen
- Enge, aktiv getriebene Abstimmung mit den angrenzenden Fachabteilungen und den Ansprechpartnern im Konzern
- Unterstützung der Produktion beim Aufbau von Versuchsfahrzeugen
- Analyse von Auffälligkeiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Erstellung von Abhilfemaßnahmen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entwicklung Fahrzeugelektrik oder im Bereich Steuergeräteintegration
- Gute Monaco, CANalyzer und MS-Office-Kenntnisse
- Hohe Team- und Motivationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Reisebereitschaft
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
