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Aline Ohnmacht
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Functional Safety Manager (m/w/d)

Bietigheim

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Moderation von Gefährdungsanalysen und Risikobewertungen (HARA, HAZOP) sowie weiteren Sicherheitsanalysen (FMEA, FTA) für elektronische Systeme in Porsche Neufahrzeugen (Fahrwerkssysteme, ADAS, Batteriesysteme, etc.)
  • Management der funktionalen Sicherheit nach ISO 26262 / IEC 61508 für ein oder mehrere Elemente inklusive Planung, Organisation der Aktivitäten und regelmäßigem Reporting (Erstellung und Abstimmung des Safety Plans, Re-Reporting/Eskalation, Abschluss des Safe Cases, Erstellung von Freigabeempfehlungen)
  • Durchführung von Impact-Analysen und Reviews von Carry-Over-Projekten, Tailoring von Prozessen und Definition von Änderungen (z. B. Modifikation von Sicherheitskonzepten, Neuabstimmung und Verfeinerung von Anforderungen)
  • Management von Sicherheitsanforderungen über den gesamten Sicherheitslebenszyklus, die zu einem Sicherheitsnachweis führen
  • Lieferantenmanagement hinsichtlich funktionaler Sicherheit (Scope Agreement, DIA, Self-Assessment Rating, Unterstützung von Sicherheitsbewertungen - Erstellung von Testplänen und -spezifikationen auf der Grundlage von Kriterien, die sich aus den Sicherheitskonzepten ergeben
  • Unterstützung und/oder Überprüfung der HW- und SW-Sicherheitsintegrität gemäß ISO 26262-5 und ISO26262-6
  • Kommunikation mit dem Projektteam zur Konsolidierung von Informationen, die zur Erstellung von Artikeldefinitionen und Sicherheitskonzepten erforderlich sind
  • Betreuung von Junior-Sicherheitsingenieuren

DEIN PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Automobil-/Elektro-/Softwaretechnik oder eines verwandten Fachgebiets
  • Fundierte Kenntnisse der funktionalen Sicherheit (ISO 26262, IEC 61508 oder andere verwandte Normen)
  • V1. 0 Functional Safety Manager 2
  • Erfahrung mit Projekten nach ISO 26262, IEC 61508 oder anderen verwandten Normen
  • Erfahrung mit Methoden der Fehleranalyse (FMEA, FTA, FMEDA etc. )
  • Überblick über die Architektur von Automobilelektroniksystemen (Steuergeräte, Busse, Kommunikationsprotokolle, Diag-nose...) ist von Vorteil
  • Kenntnisse von SOTIF (ISO/PAS 21448) sind von Vorteil
  • Erfahrung mit V-Modell und Qualitätsmanagement ist von Vorteil Einstufung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen