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Aline Ohnmacht freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: aline.ohnmacht@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-265
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Business Relationship Manager zur Einführung und Weiterentwicklung der Engineering-IT Systeme (m/w/d)
Affalterbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops
- Überwachen des Rollout-Fortschritts und Berichterstattung in den jeweiligen Fachbereichen
- Intensive Zusammenarbeit mit IT-CoC, IT-Consultants und Entwicklern, sowie mit den Fachbereichen aus dem Engineering
- Steuerung von externen Entwicklungsdienstleistern inklusive Qualitätssicherung
- Arbeiten mit agilen und klassischen Software-Projektmanagementmethoden
- Erarbeiten eines Qualifizierungs- und Supportkonzeptes
- Konzeption und Entwicklung von einfacheren Individualsoftware sowie die Erweiterungen von Standardprogrammen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich agilem Projektmanagement
- Erfahrung bei der Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern zur Software-Entwicklung
- Ausgeprägte analytische Arbeitsweise und hohe Auffassungsgabe
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse der Prozesse und Systeme im Bereich Fahrzeug- und Aggregateentwicklung
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
