|
Aline Ohnmacht freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: aline.ohnmacht@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-265
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
IT-System-Integrationsspezialist (m/w/d)
Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Erstellung eines Implementierungskonzepts eines Informationsverbundes
- Entwicklung von Datenmodellen
- Eigenverantwortliche technische Integration eines Informationsverbundes in enger Abstimmung mit den Projekten Risikomanagement, Governance & Compliance, Infrastruktur & Prozesse, Auslagerungsmanagement und Querschnittsmanagement
- Konzeption von Schnittstellen und Anbindung des Informationsverbundes in die bestehende IT-Architektur
- Dienstleistersteuerung
- Durchführung von Tests
- Unterstützung des Projektes bei der Auswahl und Priorisierung von möglichen IT-Lösungen bis hin zur Inbetriebnahme
- Unterstützung des Projektes in der Definition und Abstimmung der Business-und IT-Architektur (Business Funktionen, Anforderungen, Prozesse)
- Einbindung und Abstimmung von späteren Zielbereichen und Stakeholdern wie Architektur, Betrieb, IT-Security, Linie und Compliance IT
- Sicherstellung von hoher Qualität aller Lieferumfänge entsprechend den allgemeingültigen Standards, Richtlinien und Strategien
- Planung und Moderation von Workshops insbesondere für Ziele und Abhängigkeiten
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten
- Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Enterprise Applikationen aus dem Bankenumfeld
- Sehr gute Kenntnisse bezüglich der Anforderungen an die IT aus BAIT, MaRisk, BSI/BSC
- Erfahrung im Systemdesign, Enterprise Architektur und Anwendungsentwicklung
- Erfahrung in agilen und klassischen Entwicklungsmethoden
- Erfahrung im (agilen) Projektmanagement
- Kenntnis in der Qualitätssicherung von Integration und Entwicklung
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
