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Aline Ohnmacht freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: aline.ohnmacht@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-265
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
IT-Projektmanager Connected Car und Infotainment (m/w/d)
Mönsheim
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Unterstützung bei der Koordination von internationalen Software-Entwicklungsaktivitäten insbesondere im Rahmen Connected Car und Infotainment Umfängen
- Unterstützung im Bereich Projektmanagement von agilen internationalen Softwareentwicklungsprojekten durch Verwendung von Scrum
- Eigenständige Definition von technischen Aufgabenbeschreibungen
- Umsetzung von definierten prozessualen Optimierungsmaßnahmen im Bereich internationale Zusammenarbeit
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von technischen Anpassungen und Weiterentwicklungen für die bestehende Testautomatisierungsplattform
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Automotive oder Softwareentwicklungs- Umfeld
- Sehr gute Erfahrung im Bereich der agilen Software Entwicklung
- Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Analysesoftware wie zum Beispiel Vector CANoe wünschenswert
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team– und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
