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Tobias Gröger freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: tobias.groeger@aconext.de
Tel.: +49 152 55211284
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur Automotive Hardware-in-the-Loop Testing (m/w/d)
Fellbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Inbetriebnahme, Betreuung und Weiterentwicklung von Hardware-in-the-Loop-Prüfständen für elektrische Antriebssysteme
- Erstellung von System- und Testspezifikationen
- Programmierung von generischen Testfällen und Testfunktionen in Automatisierungstools
- Durchführung und Auswertung von Softwarefunktionstests
- Unterstützung bei der Entwicklung von Prüfstands-Hardware, ggf. mittels Rapid Prototyping
- Unterstützung bei der Entwicklung neuartiger, innovativer Funktionen in BEVs und PHEVs
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erste Erfahrungen im Umgang mit automotiver Messtechnik und entsprechenden Auswertetools
- Erfahrungen im Bereich XiL-Systeme wünschenswert
- Gute Programmierkenntnisse in C und Python
- Mobilitäts- und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
