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Ulrike Förster freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: 089/35899919-117
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Konstrukteur CATIA V5 für Elektromobilität, Bordnetze und Kabelbäume (m/w/d)
München, Ingolstadt
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Konzeptentwicklung von Bordnetzen, kundenspezifischen Kabelbäumen und Elektromobilitätskomponenten
- Durchführung von Bauraumuntersuchungen
- Auskonstruktion und Anpassung von technischen Lösungen
- Erarbeiten von Lösungsansätzen und Abstimmung mit den angrenzenden Fachabteilungen, Fremdfirmen und Projektverantwortlichen
- Funktion als technischer Ansprechpartner und Vertretung technischer Lösungen in SE- und Konstruktionsrunden
- Überprüfung der virtuellen Lösungen im Musterbau
- Datenmanagement und Vorbereitung von Bauteilfreigaben
- Ggf. Leitung von Teilprojekten sowie fachliches Führen bzw. Koordinieren von Mitarbeitern
DEIN PROFIL:
- Bachelor of Engineering, Techniker für Fahrzeugtechnik und Elektromobilität, KFZ-Mechatroniker oder technischer Produktdesigner mit/ohne Maschinenbautechniker
- Fahrzeugbackground
- CATIA V5 Kenntnisse wünschenswert, aber kein Muss
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und mindestens fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben, Sorgfalt, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
