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Dzeneta Destanovic freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: dzeneta.destanovic@aconext.de
Tel.: +49 151 42247469
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Versuchsingenieur Automotive - Gesamtfahrzeug, Powertrain (m/w/d)
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
Antriebserprobung am Prüfstand oder im Feld (Motor, Getriebe, konventionelle und alternative Antriebe):- Erprobung / Befundung Mechanikentwicklung
- Planung und Betreuung von Labor-, Prüfstands- und Fahrversuchen
- Auswertung und Dokumentation der Versuchsabläufe und Ergebnisse
- Koordination und Abstimmung mit Lieferanten u./o. Aufbauwerkstatt
- Ergebnispräsentationen und Vertretung der Fachbereichsinteressen in diversen Gremien
- Berichtserstellung und -erstattung sowie Ergebnispräsentation
- Teilnahme an Planungs-, Team- und Fachgruppensitzungen
- Applikation
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Entwicklungsaufträgen
- Bedatung von Steuergeräten im Antriebsumfeld
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Fahrzeugen
- Steuerung von Erprobungsfahrzeugen sowie Teilnahme an Erprobungsfahrten
- Präsentation des Projektstatus in internen Projektmeetings, Fachgremien
- Datenpflege und –archivierung im Rahmen des Änderungsmanagements
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Erste Projekterfahrung und Expertise von OEM/ Tier1 von Vorteil
- Erfahrungen in üblichen Applikations-/ Prüftools
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sicherem Auftreten
- Verhandlungssicheres Deutsch, sowie Englisch in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
