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Jonathan Löbelenz freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: jonathan.loebelenz@aconext.de
Tel.: +49 151 42249147
ACONEXT Stuttgart GmbH
Wilhelm-Pfitzer-Strasse 26, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
IT Consultant Augmented & Virtual Reality (m/w/d)
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Beratung im Bereich interaktiver multimedialer Systeme und 3D real-time Anwendungen
- Konzeption und Entwicklung von Lösungen unter Verwendung verschiedener VR und AR Technologien
- Implementierung von Applikationen oder Prototypen in interne und externe Prozesse
- Entwicklung von Anwendungsfällen
- Aufnahme von Kundenanforderungen zur (Weiter-)Entwicklung von Projekten
- Koordination der Umsetzung von Entwicklungen inhouse oder beim Kunden
- Impulsgeber zu aktuellen Trends und Technologien im Umfeld Augmented & Virtual Reality
- Aktive Mitarbeit in interdisziplinären technischen und/oder methodischen Communities
- Teilnahme an Abstimmungen und Abhalten von Präsentationen
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder vergleichbare Studienrichtung
- Kenntnisse im Bereich Visualisierung und/oder Game Development
- Erste Arbeitserfahrung im Bereich Echtzeitvisualisierung, Virtual-, Augmented-, Mixed Reality
- Erfahrung mit Scriptsprachen und objektorientierten Technologien, wie z.B. Java, R, Python, MapReduce, Hadoop
- Erste Erfahrungen mit Microsoft HoloLens und/oder HTC Vive von Vorteil
- Kenntnisse in JavaScript und Frameworks wie React zur Entwicklung von interaktiven Webanwendungen
- Erste Programmiererfahrung mit C# und C++ wünschenswert
- Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse zu präsentieren
- Hohes Maß an Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
