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Jonathan Löbelenz
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Tel.: +49 151 42249147

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IT Consultant Augmented & Virtual Reality (m/w/d)

Großraum Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Beratung im Bereich interaktiver multimedialer Systeme und 3D real-time Anwendungen
  • Konzeption und Entwicklung von Lösungen unter Verwendung verschiedener VR und AR Technologien
  • Implementierung von Applikationen oder Prototypen in interne und externe Prozesse
  • Entwicklung von Anwendungsfällen
  • Aufnahme von Kundenanforderungen zur (Weiter-)Entwicklung von Projekten
  • Koordination der Umsetzung von Entwicklungen inhouse oder beim Kunden
  • Impulsgeber zu aktuellen Trends und Technologien im Umfeld Augmented & Virtual Reality
  • Aktive Mitarbeit in interdisziplinären technischen und/oder methodischen Communities
  • Teilnahme an Abstimmungen und Abhalten von Präsentationen
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops

DEIN PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder vergleichbare Studienrichtung
  • Kenntnisse im Bereich Visualisierung und/oder Game Development
  • Erste Arbeitserfahrung im Bereich Echtzeitvisualisierung, Virtual-, Augmented-, Mixed Reality
  • Erfahrung mit Scriptsprachen und objektorientierten Technologien, wie z.B. Java, R, Python, MapReduce, Hadoop
  • Erste Erfahrungen mit Microsoft HoloLens und/oder HTC Vive von Vorteil
  • Kenntnisse in JavaScript und Frameworks wie React zur Entwicklung von interaktiven Webanwendungen
  • Erste Programmiererfahrung mit C# und C++ wünschenswert
  • Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse zu präsentieren
  • Hohes Maß an Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen