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Ridwan Ahmed freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ridwan.ahmed@aconext.de
Tel.: +4915142247496
ACONEXT Stuttgart GmbH
Wilhelm-Pfitzer-Strasse 26, 70736 Fellbach, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Junior Projektmanager (m/w/d) Automotive
Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Unterstützung der Projektleitung bei der Durchführung von Projekten im Entwicklungs-/IT-Bereich
- Sicherstellung der Entwicklungsziele (Statusberichterstattung von Reifegrad, Funktion, Kosten, Termine, Qualität)
- Terminverfolgung und Dokumentation von Projektzielen sowie ggf. Eskalation bei Terminüberschreitung und Nichterfüllung von Vorgaben
- Schnittstellenmanagement und Lieferantenmanagement mit den Fachbereichen, Lieferanten sowie externen Dienstleistern
- Vor- und Nachbereitung von Terminen
- Erstellung von Präsentationen und Unterlagen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, BWL, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau o.ä.
- Erfahrung im Automotive Bereich wünschenswert
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement (auch Praktika/Abschlussarbeiten)
- Gutes technisches Verständnis und Erfahrung in dem gängigen PM-Methoden (klassisch oder agil)
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Ausgeprägte analytische und systematische Kompetenz
- Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sowie ein offenes und kommunikatives Auftreten
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
