Verstärke unser Team als
CAx-Datenmonitoring (m/w/d)
Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Erstellung, Anpassung und Erstplausibilisierung von Q-MATE Auswertungen im Engineering Client. Berücksichtigung von dynamischen Aussteuerungen, Terminlisten, Restliste, VKiP-Liste, etc. auf Basis des Standard CAx-Datenmonitoring
- Erstellung aktueller Q-MATE Auswertungen für Funktionsdaten
- Bereitstellung von Erst-/Testauswertungen bei Ersteinrichtung und Releasewechsel
- Bereitstellung von Q-MATE Geometrie Auffälligkeiten in Smaragd und im Intranet
- Absichern des qualitativ, quantitativ und terminierten digitalen Fahrzeugaufbaus
- Beratung und Unterstützung von kundeninternen Fachbereichen im EDM/PDM Umfeld
- Gewährleistung der CAx-Datenverfügbarkeit und Datenstruktur von Geometrie-/ Funktionsdaten zu digitalen Referenzfahrzeugen
- Erarbeitung und ggf. eigenverantwortliche Umsetzung von Lösungsvorschlägen zur Behebung von Fehlern in der Datenarchivierung/-freigabe, Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung des CAx-Datenmonitoring ebenso wie die Anwendung der eingesetzten Tools und Methoden
- Durchführung von Workshops mit den Datenlieferanten (Fachbereiche Entwicklung) zur Informationsvermittlung
- Offene Punkte aus den Protokollen zeitnah überführen und Abarbeitung offener Punkte in Smaragd gemäß Terminforderung
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau/Fahrzeugtechnik/vergleichbar oder staatlich geprüfte/-r Techniker/-in
- Kenntnisse in den Entwicklungsprozessen der Automobilindustrie und den dort eingesetzten CAD-/EDM-/PDM-Systemen (Wünschenswert im Daimler AG Umfeld wie Siemens NX, CATIA V5, Engineering Client, ACM und DIALOG)
- Erste Erfahrung im Produktdatenmanagement im Automotivumfeld
- Ausgeprägte Kommunikations-/ Kontakt-/ Ausdrucksfähigkeit, Selbstsicherheit und hohe Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit zum eigenständigen, selbstorganisierten Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen