Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
 
Berater-Foto
Milena Wittmann
freut sich auf
Deine Bewerbung


Mail: milena.wittmann@aconext.de
Tel.: 015142247526

ACONEXT Stuttgart GmbH
Hanns-Klemm-Str. 5, 71034 Böblingen
www.aconext.de

Online
Bewerbung
 WEITERE STELLENANGEBOTE


Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als

Systemingenieur (m/w/d) Bordnetz

Stuttgart - Böblingen

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Definieren der Spezifikationen und Erstellen von System- und Komponentenlastenheften
  • Verantwortung über die Software des elektrischen Bordnetzmanagements
  • Durchführen von EVM-Berechnungen
  • Erstellen von Schaltplänen mit E³-Cable
  • Erstellen von Querschnittsberechnungen mit EPDM
  • Entwicklung von Lösungsvorschlägen zur Fehlerbeseitigung

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Fundierte Erfahrung in der Bordnetzentwicklung sowie in der Konstruktion von Elektronikkomponenten von Fahrzeugen
  • Kenntnisse mit dem Schaltplantool E³-Cable
  • Erste KSL / KSK Erfahrungen (Modularisierung)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen