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Aline Ohnmacht freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: aline.ohnmacht@aconext.de
Tel.: +49 172 4280045
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck Straße 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Software-Entwickler Diagnose (m/w/d) Automotive
Fellbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung neuer Diagnosesysteme und -tools
- Begleitung der Entwicklungsschritte für unsere Kunden von der Planung bis zur Realisierung, Qualitätssicherung und Betreuung der einzelnen Komponenten
- Anwendung moderner Fahrzeugdiagnosesysteme im Entwicklungs- und Versuchsumfeld
- Durchführen von Fehleranalysen bei Feldproblemen am Fahrzeug und Entwicklung kreativer Lösungen für diese Probleme
- Entwicklung komplexer Inbetriebnahme- und Diagnoseprozesse sowie Sicherung der Mobilität im Bedarfsfall
- Analyse, Aufbereitung und Darstellung von Testergebnissen (Reporting)
- Unterstützung bei Auswahl, Einführung und Implementierung von Test-Equipment / Test-Software
- Veröffentlichung von GFS (Geführte Fehlersuche) sowie die dazugehörigen Produktinformationen und kontinuierliche Entwicklung der dafür notwendigen Tools und Prozesse
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen im Diagnoseumfeld
- Erfahrung bei der Gestaltung von Prozessen zur Verbesserung der Softwarequalität, idealerweise als Schnittstelle in einem interdisziplinären Umfeld
- Kenntnisse im Bereich der Produktentstehung und Produktentwicklung im Automotive Umfeld
- Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugdiagnose sind vorteilhaft
- Als motivierter Teamplayer finden Sie die richtigen Lösungen für die Probleme unserer Kunden und arbeiten dabei strukturiert und voller Leidenschaft für das Automobil
- Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einer offenen, kommunikativen Art
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
