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Svetlana Rausch freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: svetlana.rausch@aconext.de
Tel.:
ACONEXT Engineering GmbH
,
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Operativer Einkäufer (m/w/d)
Ulm
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Steuerung des Beschaffungsprozesses von der Bedarfsanforderung bis zum termingerechten Wareneingang
- Einholung und Bewertung von Angeboten einschließlich systematischer Preis- und Konditionenvergleiche
- Bearbeitung von Auftragsbestätigungen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität im Bestellprozess
- Überwachung vereinbarter Liefertermine und Durchführung eines konsequenten Mahnwesens
- Klärung von Rechnungsabweichungen sowie lösungsorientierte Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Bearbeitung von Reklamationen, Mängelrügen und Reparaturaufträgen zur Sicherung der Versorgung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Strategic Procurement bei einkaufsrelevanten Fragestellungen
- Koordination der Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten und Partnern
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Material- und Dienstleistungsverfügbarkeit hinsichtlich Qualität, Preis und Zeit
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Einkauf oder Supply Chain
- Berufserfahrung im operativen Einkauf eines Industrie-, Produktions- oder Technologieunternehmens
- Kenntnisse in Beschaffungsprozessen von der Bedarfsanforderung bis zur Waren- und Rechnungsprüfung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie routinierte Anwendung gängiger MS-Office-Lösungen
- Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie bei Preisvergleichen und Terminverfolgungen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Lieferanten
- Hohe Eigenständigkeit sowie lösungsorientiertes Handeln in einem dynamischen Projektumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
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Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
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Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
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Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
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Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
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Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
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Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
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Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
