NPSS, GTLab, Aero-Thermics, Cycle Analysis, Python, Matlab
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Mail: marco.barth@aconext.de
Tel.: 0911 47496-34
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg
www.aconext.de
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Aircraft Performance Engineer (m/f/d) | Aero Engine Performance & Simulation
Standort: Berlin (Dahlewitz)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Durchführung von Leistungsanalysen und Performance-Prognosen für Flugtriebwerke über den gesamten Entwicklungszyklus
- Erstellung und Weiterentwicklung thermodynamischer Simulationsmodelle zur Vorhersage des Triebwerksverhaltens
- Bewertung von Betriebszuständen hinsichtlich Schub, Kraftstoffverbrauch, Betriebsfähigkeit und Systemeffizienz
- Planung, Begleitung und Auswertung von Triebwerksversuchen einschließlich Abgleich von Simulations- und Testdaten
- Unterstützung von Nachweis- und Zulassungsaktivitäten durch technische Analysen sowie technische Dokumentationen
- Abstimmung technischer Anforderungen und Ergebnisse mit internen Entwicklungsbereichen, Kunden und Zertifizierungsstellen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung von Methoden, Modellen und Prozessen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
- Langjährige Berufserfahrung in der Performance-, Auslegungs- oder Systemanalyse von Flugtriebwerken, Gasturbinen oder Turbomaschinen
- Kenntnisse in Simulationswerkzeugen wie NPSS, GTLab, Gasturb oder vergleichbaren Engineering-Tools von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Matlab/Simulink, Python, SQL sowie gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fundiertes Verständnis von Thermodynamik, Aerodynamik und systemübergreifenden ingenieurwissenschaftlichen Zusammenhängen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
