HF-Messtechnik, MMIC, Halbleiter, MATLAB, Python


 
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Milena Wittmann
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Entwicklungsingenieur Hochfrequenz- und Millimeterwellentechnik (m/w/d)

München

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Charakterisierung und messtechnische Validierung von HF-Schaltungen, RFICs und MMICs im Hochfrequenz- und Millimeterwellenbereich
  • Durchführung elektrischer Messungen auf Wafer- und Bauteilebene
  • Aufbau, Inbetriebnahme und Optimierung von HF-Messplätzen und Messsystemen
  • Durchführung und Auswertung verschiedener HF-Messungen, insbesondere zur Bewertung von Übertragungseigenschaften, Leistung und Linearität
  • Anwendung geeigneter Kalibrier-, Mess- und De-Embedding-Verfahren
  • Analyse und Interpretation von Messergebnissen sowie Ableitung technischer Optimierungsvorschläge für das Schaltungsdesign
  • Automatisierung von Messabläufen und Entwicklung von Lösungen zur Datenauswertung
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Charakterisierung und Validierung neuer Halbleiter- und Schaltungsdesigns
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungs- und Testteams sowie gegebenenfalls externen Partnern

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Hochfrequenztechnik, Mikroelektronik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HF-Messtechnik, RF-Charakterisierung oder messtechnischer Validierung von integrierten Schaltungen
  • Kenntnisse in der Hochfrequenz- und idealerweise Millimeterwellenmesstechnik
  • Praktische Erfahrung mit modernen HF-Messsystemen, insbesondere Vektor-Netzwerkanalysatoren und entsprechenden Messaufbauten
  • Erfahrung mit On-Wafer-Messungen und Waferprober-Systemen ist von Vorteil
  • Kenntnisse in der Durchführung und Bewertung von HF-Messungen sowie gängigen Kalibrier- und De-Embedding-Verfahren
  • Erfahrung in der Messautomatisierung und Datenauswertung, vorzugsweise mit Python und/oder MATLAB
  • Kenntnisse im Bereich RFIC-/MMIC-Charakterisierung oder Halbleitermesstechnik sind besonders willkommen

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen