SAP
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Marco Barth freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: marco.barth@aconext.de
Tel.: 0911 47496-34
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Logistiksachbearbeiter Import (m/w/d) – Wareneingang & Zoll
Standort: Laupheim
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Verbuchung von Wareneingängen zu offenen Bestellungen im SAP-System
- Abgleich physischer Warenlieferungen mit den systemseitig erfassten Beständen sowie Klärung von Liefer- und Bestandsabweichungen
- Abstimmung mit Einkauf, Lieferanten, Transportdienstleistern und internen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Steuerung externer Logistikdienstleister und Überwachung zeitkritischer Warenvereinnahmungen
- Koordination der Wareneingangsprozesse unter Einhaltung definierter Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie fachliche Unterstützung der eingesetzten Mitarbeitenden
- Abwicklung der Eingangsverzollung, Zusammenstellung erforderlicher Zolldokumente und Unterstützung bei der Zollbearbeitung im Assist-System
- Pflege zoll- und qualitätsrelevanter SAP-Daten sowie elektronische Archivierung von Frachtbriefen, Lieferscheinen, Zertifikaten und Prüfunterlagen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industrie-, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Speditionskaufmann (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, idealerweise in den Bereichen Wareneingang, Logistik oder Zollabwicklung
- Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Fließende Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
- Grundkenntnisse im Zollrecht und in der Importabwicklung sind von Vorteil
- Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
