C++,Embedded Systems,Regelungstechnik
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Alexandra Sommer freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: alexandra.sommer@aconext.de
Tel.: +49 1712637056
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Embedded Software Engineer (m/w/d) Regelungstechnik
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung regelungstechnischer Algorithmen zur Stabilisierung optronischer Sicht- und Sensorsysteme
- Konzeption und Implementierung von Echtzeitsoftware auf Embedded-Systemen mit RTOS-Architekturen
- Modellbasierte Softwareentwicklung für Steuerungs- und Regelungsfunktionen im Defence-Umfeld
- Integration softwareseitiger Komponenten in komplexe Hard- und Softwaresystemlandschaften
- Verifikation und Absicherung entwickelter Funktionen direkt auf System- und Komponentenebene
- Weiterentwicklung leistungsfähiger Sensor- und Antriebsregelungen für hochdynamische Anwendungen
- Mitwirkung bei Gesamtsystemintegrationen sowie internationalen Produktdemonstrationen und Tests
- Erstellung technischer Artefakte für Softwarearchitektur, Spezifikation und Nachweisführung
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams aus Software, Elektronik, Mechanik und Systemengineering
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Regelungstechnik
- Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit modernem C++ im Echtzeitumfeld
- Fundierte Kenntnisse modellbasierter und linearer Regelungsverfahren wie MPC oder LQR
- Praxiserfahrung in Signalverarbeitung sowie Zustandsbeobachtung mittels Kalman-Filter-Verfahren
- Kenntnisse in UML-basierter Softwarearchitektur und Modellierung mit Enterprise Architect
- Erfahrung mit RTOS-Plattformen sowie hardwarenaher Entwicklung auf Multicore-Systemen
- Know-how in Requirements Engineering, Spezifikation und technischer Dokumentation komplexer Systeme
- Erfahrung mit Git sowie automatisierten Unit- und Komponententests in Entwicklungsprojekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
