VHDL,Verilog ,Xilinx Vivado


 
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ACONEXT Engineering GmbH
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FPGA Entwickler (m/w/d) VHDL/Xilinx

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Anforderungsanalyse und Konzeption FPGA-basierter Systemarchitekturen für geregelte Stabilisierungsplattformen 
  • Weiterentwicklung und Pflege performanter FPGA-Module unter Berücksichtigung funktionaler Anforderungen 
  • Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen für Architekturentscheidungen und Designbewertungen 
  • Implementierung und Optimierung von FPGA-Code einschließlich Integration und Modulsimulation 
  • Inbetriebnahme von Hardwareprototypen gemeinsam mit Entwicklungsteams und externen Projektpartnern 
  • Unterstützung beim FPGA-nahen Schaltungsdesign inklusive Pinout-Definition und Schnittstellenabstimmung 
  • Koordination externer Entwicklungsumfänge unter Sicherstellung von Qualität und Projektzielen 
  • Dokumentation technischer Ergebnisse sowie Präsentation von Entwicklungsständen im Projektumfeld 
  • Abstimmung technischer Lösungen mit Regelungstechnik, Hardwareentwicklung und angrenzenden Fachbereichen

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung, Integration und Verifikation FPGA-basierter Hardwaresysteme 
  • Fundierte Kenntnisse in VHDL oder Verilog sowie im Aufbau komplexer FPGA-Architekturen 
  • Praxis in FPGA-Simulation, Timing-Analyse und strukturierter Fehleranalyse technischer Systeme 
  • Erfahrung mit Xilinx- oder Intel-FPGA-Technologien im industriellen Entwicklungsumfeld 
  • Kenntnisse im Hardwaredesign sowie Verständnis elektronischer Schaltungen und Schnittstellen 
  • Routine in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Hardware-, Software- und Systementwicklungsteams 
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen