Adobe Photoshop,Figma,GUI,HMI


 
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Theresa Weinand
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ACONEXT Engineering GmbH
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GUI Designer Nutzfahrzeuge (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Entwicklung markentypischer GUI-Konzepte für digitale Fahrzeugbediensysteme und Displaylandschaften 
  • Konzeption von Icons, Grafiken, Screens und Animationen für konsistente Nutzererlebnisse 
  • Gestaltung visueller Designstrategien unter Berücksichtigung aktueller UX- und Motion-Trends 
  • Entwicklung von Storyboards zur Visualisierung komplexer Bedienabläufe im Fahrzeugkontext 
  • Abstimmung von Designinhalten auf Cluster-, Infotainment- und weitere Displaysysteme 
  • Vertretung der GUI-Designstrategie gegenüber Engineering, HMI, E/E, Lieferanten und Partnern 
  • Steuerung von Designumfängen innerhalb der HMI-Entwicklung unter Berücksichtigung von Projektzielen 
  • Begleitung der Informationsarchitektur gemeinsam mit Entwicklungsteams und Fachbereichen 
  • Durchführung von Projekt-Tracking, Usability-Begleitung sowie Steuerung externer Dienstleister

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium in HCI, UX Design, Interaction Design oder vergleichbarer Fachrichtung 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption von User Interfaces im Automotive-Umfeld 
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer HMI- und GUI-Konzepte für Fahrzeugsysteme 
  • Sicherer Umgang mit Adobe Photoshop, Adobe Illustrator und modernen GUI-Designwerkzeugen 
  • Erfahrung in der Entwicklung visueller Designsysteme und markenspezifischer Bedienkonzepte 
  • Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Engineering-, Software- und HMI-Entwicklungsteams 
  • Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Steuerung von Themen und Entscheidungen im Projektumfeld 
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie souveräne Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen