Snowflake,SQL,Python
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Alexandra Sommer freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: alexandra.sommer@aconext.de
Tel.: +49 1712637056
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Data Engineer (m/w/d) Snowflake
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung einer Snowflake-basierten Datenplattform
- Konzeption skalierbarer Datenarchitekturen für geschäftskritische Analyse- und Reportingprozesse
- Entwicklung performanter ETL- und ELT-Pipelines zur zuverlässigen Verarbeitung großer Datenmengen
- Sicherstellung von Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Betriebssicherheit moderner Datenlösungen
- Definition unternehmensweiter Standards für Datenqualität, Modellierung und Data Governance
- Steuerung fachlicher Anforderungen sowie Priorisierung gemeinsam mit relevanten Stakeholdern
- Fachliche Begleitung des Teams durch Reviews, Coaching und Wissensvermittlung im Data Engineering
- Bewertung neuer Technologien zur gezielten Weiterentwicklung der Datenplattform und Architektur
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Umsetzung belastbarer und nachhaltiger Datenlösungen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Data Engineering mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Datenplattformen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Snowflake, SQL und Python zur Entwicklung skalierbarer Datenlösungen
- Praxiserfahrung im Aufbau und Betrieb leistungsfähiger ETL- und ELT-Datenpipelines
- Fundiertes Wissen in Data Warehouse, Data Lake und moderner Datenmodellierung
- Erfahrung mit Workflow-Orchestrierungstools wie Airflow oder Dagster im Produktivbetrieb
- Kenntnisse in Azure-Umgebungen sowie Verständnis bestehender AWS-basierter Plattformstrukturen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein für stabile, wartbare und nachvollziehbare Datenarchitekturen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
