Verstärke unser Team als
Consultant (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Ganzheitliche Verantwortung für Microsoft Business Central von der Anforderung bis zur Umsetzung
- Analyse fachlicher Anforderungen und Überführung in technisch tragfähige ERP-Lösungen
- Umsetzung kleinerer Anpassungen und Extensions mittels AL zur Unterstützung effizienter Prozesse
- Weiterentwicklung bestehender System- und Prozesslandschaften mit Fokus auf Stabilität und Nutzen
- Identifikation und Beseitigung technischer Ursachen bei Incidents und nachhaltigen Störungen
- Koordination interner und externer Stakeholder zur erfolgreichen Umsetzung priorisierter Anforderungen
- Konzeption und Betreuung von Integrationen über APIs und Webservices zwischen relevanten Systemen
- Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation von Lösungen, Prozessen und Systemanpassungen
- Bewertung von Optimierungspotenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung der User Experience
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung im IT-Umfeld mit vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Dynamics NAV
- Fundiertes Verständnis von ERP-Prozessen in Finance, Einkauf, Vertrieb und Supply Chain Management
- Nachweisbare Erfahrung in Entwicklung und Anpassung von Extensions mit der Programmiersprache AL
- Kenntnisse in API-basierten Integrationen sowie Webservices innerhalb komplexer Systemlandschaften
- Sicherer Umgang mit Anforderungsanalyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in ERP-Lösungen
- Strukturierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliche Priorisierung technischer und fachlicher Themen
- Souveräne Kommunikation mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Implementierungsdienstleistern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen