CATIA V5 2D und 3D, Windchill, ENOVIA
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Alexandra Sommer freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: alexandra.sommer@aconext.de
Tel.:
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur (w/m/d) Bremssysteme Radbremse
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Baugruppenverantwortung für Radbremssysteme mit Fokus auf Scheiben- und Trommelbremsen
- Auslegung und Optimierung von Radbremssystemen hinsichtlich Performance Standzeit und Wirtschaftlichkeit
- Erstellung technischer Konzepte zur Sicherstellung robuster und wirtschaftlicher Serienlösungen
- Absicherung von Systemen durch FHA FMEA Berechnungen und technische Risikobewertungen
- Steuerung externer Lieferanten und Entwicklungspartner zur Einhaltung definierter Projektziele
- Sicherstellung von Entwicklungszielen einschließlich RSP und Zertifikatsmanagement im Umfeld
- Mitarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten innerhalb des Teams Foundation Brake
- Übernahme der Scrum-Master-Rolle zur Förderung effizienter Zusammenarbeit und Transparenz
- Koordination technischer Schnittstellen zwischen Konstruktion Versuch Lieferanten und Management
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau Mechatronik Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung Auslegung oder Absicherung von Radbremsystemen im Automotive Umfeld
- Fundierte Kenntnisse mechatronischer oder pneumatischer Fahrzeugsysteme im Nutzfahrzeugbereich
- Sicherer Umgang mit Windchill PDM ENOVIA ELANIS OAS sowie CATIA 2D und CATIA 3D
- Nachweisbare Erfahrung im Agile Coaching und bei der Entwicklung selbstorganisierter Teams
- Kenntnisse in FHA FMEA sowie idealerweise Grundlagen der funktionalen Sicherheit
- Ausgeprägte Kompetenz in Moderation Kommunikation Konfliktlösung und Stakeholdermanagement
- Besitz eines Führerscheins der Klasse C idealerweise ergänzt durch Klasse CE
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
