Produktionssteuerung I Luftfahrt


 
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Verstärke unser Team als

Teamleiter Produktion (m/w/d) Luftfahrt & elektrische Systeme

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von bis zu 25 Technikern und Produktionsmitarbeitern
  • Koordination der Produktionsaktivitäten im Bereich der elektrischen Leitungs- und Kabelbauminstallation im anspruchsvollen Luftfahrtumfeld
  • Steuerung der täglichen Montage- und Produktionsabläufe sowie bedarfsgerechte Aufgabenverteilung innerhalb des Teams
  • Sicherstellung einer sicheren, qualitätsgerechten und termingerechten Produktion unter Einhaltung definierter Produktionsziele
  • Überwachung des Arbeitsfortschritts, der Produktionsleistung und der vollständigen Dokumentation sowie Rückverfolgbarkeit
  • Verantwortung für die Einhaltung von HSE-, 5S-, FOD- und Qualitätsstandards sowie relevanter Arbeitsanweisungen und Prozesse
  • Steuerung regelmäßiger Shopfloor- und Performance-Routinen sowie frühzeitige Eskalation technischer und organisatorischer Abweichungen
  • Aktive Mitwirkung an Prozessverbesserungen, Lean-Initiativen und der kontinuierlichen Optimierung von Produktionsabläufen

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Techniker-/Meisterqualifikation oder technisches Studium, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Fluggerätetechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer industriellen Produktionsumgebung, idealerweise im Luftfahrtumfeld
  • Erfahrung in der elektrischen Verkabelung bzw. Kabelbauminstallation, idealerweise in der Luftfahrtproduktion
  • Erfahrung in der fachlichen und/ oder disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Steuerung von Produktionsabläufen
  • Gute Kenntnisse relevanter Produktions-, Qualitäts- und HSE-Prozesse
  • Technisches Verständnis für elektrische Systeme sowie unterschiedliche Fachbereiche und Gewerke innerhalb eines Produktionsteams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen