IsoDraw,S1000D,S2000M.3D,Rendering

 


 
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Technischer Illustrator (m/w/d) – Triebwerkstechnik

München

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Erstellung technischer Illustrationen, Grafiken und Zeichnungen für komplexe Dokumentationen
  • Aufbereitung von Konstruktionsunterlagen, Bildern und Drehbüchern als grafische Datengrundlage
  • Anfertigung von Perspektiv-, Explosions- und Schnittdarstellungen nach technischen Vorgaben
  • Umsetzung technischer Illustrationen gemäß geltenden Leitfäden sowie ASD S1000D und S2000M
  • Bearbeitung und Optimierung digitaler Bilddaten für eine präzise technische Darstellung
  • Erstellung von 3D-Modellen, Texturen, Animationen und Renderings für technische Anwendungen
  • Abstimmung technischer Inhalte mit Konstruktion, Dokumentation und angrenzenden Fachbereichen
  • Eigenständige Steuerung der Arbeitspakete sowie Sicherstellung vereinbarter Projektanforderungen
  • Teilnahme an Projekt- und Sachstandsterminen zur Koordination technischer Inhalte und Abläufe

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technische Produktgestaltung, Grafik oder Konstruktion
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in technischer Illustration, Grafikerstellung oder Konstruktion
  • Fundierte Anwendung von Arbortext IsoDraw zur Erstellung präziser technischer Illustrationen
  • Sicherer Umgang mit 3D-Modellierung, Texturierung, Animation und technischem Rendering
  • Kenntnisse der Spezifikationen ASD S1000D und S2000M für technische Dokumentationsprojekte
  • Technisches Verständnis für Triebwerkstechnik sowie komplexe mechanische Baugruppen und Systeme
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Werkzeugen zur Bild- und Grafikbearbeitung
  • Eigenständige Projektbearbeitung sowie sichere Abstimmung mit technischen Fachbereichen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen