Verstärke unser Team als
Werkstoffingenieur Metallurgie & ZfP (m/w/d)
Standort: Frankfurt am Main
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Analyse und Bewertung metallischer Werkstoffe für Luftfahrtbauteile vom Rohmaterial bis zum fertig bearbeiteten Produkt
- Freigabe von Werkstoffzuständen nach mechanischer Bearbeitung sowie Spezialprozessen wie Schweißen, Wärme- und Oberflächenbehandlung
- Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen im Bereich Werkstoffe und Spezialverfahren
- Unterstützung der Fertigung und externer Lieferanten bei Fragestellungen zu Werkstoffen, Spezialprozessen und zerstörungsfreier Prüfung
- Beratung von Entwicklung, Einkauf und Produktion hinsichtlich werkstofftechnischer Anforderungen und Prozessauslegung
- Begleitung der Einführung neuer Werkstoffe, Fertigungsverfahren und Prüfmethoden
- Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen unter Anwendung von FMEA, SPC und weiteren Qualitätsmethoden
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Werkstoffwissenschaften, Werkstofftechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ Qualifikation als Schweißfachingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung mit relevanter Praxiserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Werkstoffcharakterisierung sowie der metallischen Fertigungstechnologie
- Erfahrung mit zerstörungsfreien Prüfverfahren, insbesondere Röntgenprüfung und fluoreszierender Eindringprüfung
- Verständnis der Auswirkungen von Schweißen, Wärmebehandlung und Oberflächenprozessen auf Werkstoff- und Bauteileigenschaften
- Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden und strukturierten Problemlösungsansätzen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen