SPS, HMI, Messtechnik, Prozessüberwachung
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Nicola Dörfl freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: nicola.doerfl@aconext.de
Tel.:
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Hein, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Prozesstechniker Automatisierung & Bildverarbeitung (m/w/d)
Standort: Schwabach
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Betreuung und Inbetriebnahme von Messsystemen zur Prozessüberwachung in neuen und bestehenden Fertigungsanlagen
- Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen sowie HMI-Anwendungen
- Durchführung von Schulungen und Anwendereinweisungen für Produktionsmitarbeitende, bei Bedarf auch in englischer Sprache
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Funktionalität und Leistungsfähigkeit eingesetzter Mess- und Prüfsysteme
- Unterstützung bei Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Kamerasystemen zur industriellen Bildverarbeitung
- Anbindung und Konfiguration von Online-Messsystemen in bestehende Automatisierungs- und Steuerungslösungen
- Analyse und Behebung technischer Störungen im Produktionsumfeld
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Praxiserfahrung im Bereich industrielle Messtechnik, Automatisierung oder Bildverarbeitung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie im Umgang mit HMI-Systemen
- Technisches Verständnis für Produktionsanlagen, Fertigungsprozesse und automatisierte Systeme
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Vermittlung technischer Inhalte
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
