MBSE,SysML,DOORS,EW,Radar,Avionik


 
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Svetlana Rausch
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Verstärke unser Team als

Senior Systemingenieur (m/w/d) – Radar, Avionik & Defence

Ulm

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Konzeption technischer Lösungen für komplexe verteilte Missionssysteme im Electronic-Warfare-Umfeld 
  • Definition und Validierung von Systemanforderungen, Architekturen und technischen Schnittstellen 
  • Auslegung von Datenflüssen sowie Strom-, Kühl- und Platzbedarf für die AC-Integration 
  • Verantwortung für die AC-Integration des Missionssystems in fliegende Plattformen und deren Zulassung 
  • Bewertung von Zulieferern und technischen Lösungen hinsichtlich Systemanforderungen und Integration 
  • Mitwirkung bei Verifikations-, Qualifikations- und Zertifizierungskonzepten für Airborne Equipment 
  • Anwendung von Systemsimulation und MBSE zur Absicherung komplexer Systemzusammenhänge 
  • Abstimmung technischer Schnittstellen mit Entwicklung, Zulieferern, Kunden und weiteren Fachbereichen 
  • Weiterentwicklung von Systemkonzepten für die Überwachung und Störung von Radar- und Funkverbindungen

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium in Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Systems Engineering oder vergleichbar 

  • Langjährige Erfahrung in der Integration von Missionssystemen in fliegende Plattformen 

  • Umfassende Praxis in Systemsimulation und Model Based Systems Engineering für komplexe Systeme 

  • Erfahrung mit Verifikation, Qualifikation und Zertifizierung von Airborne Equipment Fundierte 

  • Kenntnisse in Electronic Warfare, Radar und militärischer Kommunikation Erfahrung in AC-Integration, 

  • Systemarchitektur, Requirements Engineering und technischen Schnittstellen 

  • Analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise bei komplexen technischen Aufgabenstellungen 

  • Selbstständigkeit und Teamfähigkeit in interdisziplinären Entwicklungs- und Kundenprojekten 

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen