HR, Arbeitsrecht, Vertragswesen, SAP, Zeitwirtschaft
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Lidia Rogulska freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: lidia.rogulska@aconext.de
Tel.: 01747436560
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Personalreferent/ HR-Generalist (m/w/d) befristet auf 2 Jahre
Kassel
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Durchführung administrativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle, von der Einstellung bis zum Austritt.
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten.
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports in SAP und weiteren HR-Systemen.
- Unterstützung und Umsetzung von Maßnahmen im Performance- und Leistungsmanagement.
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen und HR-Richtlinien.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern in personalwirtschaftlichen Themen.
- Unterstützung bei Personalprojekten sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und -Prozesse.
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebswirt*in für Personalwirtschaft, Personalkaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau.
- Bachelorabschluss im Personalmanagement oder der Personaldienstleistung sind sehr gut für diese Position qualifiziert.
- Branchenerfahrung aus Industrieunternehmen sind von Vorteil
- Hervorragende Kenntnisse der Arbeitsgesetze und Arbeitsverträge
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung
- Gutes Verständnis der Praktiken des Leistungsmanagements
- Kompetenter Umgang mit MS Office und Personalmanagementsoftware SAP
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Persönlich runden Sie ihr Profil mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, einer unternehmerische Denkweise und Organisationstalent ab
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
