Stromschienensysteme, SIMARIS, 3D-CAD
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Marco Barth freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: marco.barth@aconext.de
Tel.: 0911 47496-34
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Konstrukteur (m/w/d) – Revit / TGA / BIM
Standort: Köln
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Planung und Projektierung von Stromschienensystemen unter Berücksichtigung technischer Vorgaben und Kundenanforderungen
- Erstellung und Bearbeitung von 3D-Konstruktionen in Autodesk Revit mit Schwerpunkt TGA sowie Ableitung von Layout-, Montage- und Detailplänen
- Auswahl und Zusammenstellung geeigneter Systemkomponenten sowie technische Prüfung und Plausibilisierung der Planung
- Durchführung von Kollisionsprüfungen (Clash Detection) und Optimierung der Modelle im Planungsprozess
- Koordination mit internen Fachbereichen, Planungsbüros, Kunden und weiteren Projektpartnern
- Begleitung der Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung inklusive technischer Dokumentation und Projektunterlagen
- Umsetzung von BIM-Anforderungen und Bearbeitung zentraler Modelle im Rahmen definierter BIM-Prozesse
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium z. B. in Elektrotechnik, Versorgungstechnik, TGA oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der 3D-Konstruktion, idealerweise im elektrotechnischen oder TGA-Umfeld
- Sicherer Umgang mit Autodesk Revit, vorzugsweise mit Erfahrung im BIM-Umfeld
- Kenntnisse in Autodesk Construction Cloud (ACC) bzw. BIM 360 sowie im Worksharing mit zentralen Modellen
- Erfahrung in der Projektierung technischer Systeme; Kenntnisse im Bereich Stromschienen- oder Busbar-Systeme sind von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
