Homologation,Fahrzeugzulassung


 
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Theresa Weinand
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International Homologation Expert (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Koordination des weltweiten Informationsflusses zu produktrelevanten Vorschriften zwischen Märkten und Zentrale 
  • Bewertung nationaler Zulassungs-, Verbraucher- und Umweltvorgaben mit Fokus auf EU- und UN-Regularien 
  • Vorstellung neuer regulatorischer Anforderungen in unternehmensweiten Fach- und Entscheidungsgremien 
  • Recherche nationaler Gesetzesanforderungen sowie Unterstützung bei regulatorischen Auslegungsfragen 
  • Beratung von Entwicklungsbereichen zu länderspezifischen Rechtsanforderungen über den Produktlebenszyklus 
  • Abstimmung regulatorischer Fragestellungen mit Behörden und zuständigen Ansprechpartnern weltweit 
  • Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung neuer Vorschriften in internationalen Fahrzeugprojekten 
  • Vernetzung technischer Fachbereiche mit internationalen Organisationseinheiten zur Klärung regulatorischer Anforderungen 
  • Identifikation relevanter Gesetzesänderungen und Ableitung notwendiger Handlungsbedarfe für Projekte

DEIN PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit homologationsrelevanten Regelwerken im Automotive-Umfeld 
  • Fundiertes Verständnis nationaler und internationaler Fahrzeugzulassungs- und Betriebsvorschriften 
  • Sicherer Umgang mit technischen Sachverhalten sowie strukturierte Bewertung regulatorischer Anforderungen 
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsprojekten und interdisziplinären Fachbereichen 
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Abstimmung mit Behörden und internationalen Stakeholdern 
  • Selbstständige Arbeitsweise in komplexen globalen Organisations- und Entscheidungsstrukturen 
  • Hohe Integrität sowie interkulturelle Kompetenz im internationalen Projekt- und Behördenumfeld 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen