Verstärke unser Team als
(Junior) Entwicklungsingenieur Elektrokonstruktion (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Mitwirkung bei Analyse und Ableitung elektrischer sowie elektromechanischer Anforderungen für Geräte und Systeme
- Bearbeitung von Änderungen und Pflege bestehender Seriengeräte über den gesamten Produktlebenszyklus
- Ausarbeitung normgerechter Verkabelungskonzepte unter Berücksichtigung von EMV-, VDE- und Kundenanforderungen
- Konstruktion elektrischer Verbindungskomponenten sowie Kabel- und Verdrahtungsbaugruppen für Systeme
- Auswahl geeigneter Bauteile, Werkstoffe und Fertigungsverfahren unter technischen Kostenaspekten
- Erstellung technischer Entwicklungsdokumentation mit Stromlaufplänen, Zeichnungen und Stücklisten
- Unterstützung technischer Reviews sowie Prüfung von Zeichnungssätzen zur Absicherung der Produktqualität
- Begleitung von Fertigung, Integration und Inbetriebnahme von Prototypen und Seriengeräten
- Übernahme von Arbeitspaketverantwortung hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in Entwicklung und Elektrokonstruktion mechatronischer Geräte, Anlagen oder Systeme
- Fundierte Kenntnisse elektrischer Konstruktionsmethoden sowie relevanter Technologie- und Prozessstandards
- Sicherer Umgang mit Siemens NX, ETCR und SAP PLM im Entwicklungs- und Änderungsprozess
- Praxiserfahrung mit E-CAD-Systemen wie Zuken, Mentor CHS oder EPLAN im industriellen Umfeld
- Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften einschließlich EMV- und VDE-Anforderungen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in komplexen technischen Projekten
- Strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein sowie hohem Qualitäts- und Terminverständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen