PostgreSQL,OracleDatabase,CI/CD,ISTQB,C#


 
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Verstärke unser Team als

Test Automation Engineer (m/w/d)

München

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Ermittlung und Abstimmung funktionaler Qualitätsanforderungen mit Fachbereichen und Partnern
  • Koordinierung der qualitätskonformen Umsetzung von Anforderungen in Defense-IT-Projekten
  • Konzeption und Integration projektspezifischer Softwaretestlösungen für komplexe IT-Systeme
  • Planung, Durchführung und Auswertung manueller sowie automatisierter Softwaretests
  • Dokumentation von Testergebnissen zur Nachverfolgbarkeit und Qualitätssicherung im Projekt
  • Unterstützung von Projektleitungen bei testrelevanten Fragestellungen und Freigabeprozessen
  • Abstimmung technischer Testaktivitäten mit Fachabteilungen, IT-Teams und Dienstleistern
  • Weiterentwicklung von Teststrategien, Methoden und Qualitätsstandards im Projektumfeld
  • Analyse von Fehlerbildern sowie Ableitung wirksamer Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Softwaretesting und Testautomatisierung komplexer IT-Systeme
  • Fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme und sicherer Umgang mit PL/SQL
  • Praxiserfahrung mit PostgreSQL, Oracle oder vergleichbaren Datenbanktechnologien
  • Kenntnisse in JavaScript oder TypeScript sowie Grundlagen in C# oder Java
  • Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen, Atlassian-Tools, Git und CI/CD-Umgebungen
  • Know-how in Jira Xray, Playwright sowie idealerweise ISTQB-zertifizierten Testverfahren
  • Ausgeprägte Kompetenz in bereichsübergreifender Abstimmung und strukturierter Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen