Schaltschrankentwicklung, Stromversorgung, Messtechnik


 
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Marco Barth
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Tel.: 0911 47496-34

ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg
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Elektrokonstrukteur (m/w/d) Elektrobaugruppen & Rack-Systeme

Standort: Nürnberg

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Auslegung und Entwicklung elektrischer Baugruppen und Systeme für komplexe Maschinen und Anlagen
  • Erarbeitung elektrischer und thermischer Konzepte für Systeme zur Datenverarbeitung, Stromschaltung sowie Mess- und Überwachungstechnik
  • Ableitung und Abstimmung technischer Vorgaben für Aufbau, Verdrahtung und Fertigung der Baugruppen
  • Bewertung der technischen Umsetzung unter Berücksichtigung relevanter Normen und Anforderungen an die elektrische Sicherheit
  • Planung und Koordination der erforderlichen Prüfungen und Nachweise für Sicherheit und Funktion
  • Integration der entwickelten Baugruppen in übergeordnete Maschinenkonzepte sowie Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
  • Erstellung, Pflege und Zusammenstellung technischer Dokumentationen und Nachweise

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Weiterbildung zum Elektrotechniker
  • Mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion, elektrischen Auslegung oder Entwicklung elektrotechnischer Baugruppen
  • Praxiskenntnisse im Aufbau und Design von 19-Zoll-Racks, Schaltschränken oder vergleichbaren Systemen
  • Sicherer Umgang mit relevanten elektrotechnischen Normen, idealerweise VDE 660 oder vergleichbaren Regelwerken
  • Verständnis für elektrische Sicherheit, thermische Anforderungen und die Integration von Komponenten in Maschinen und Anlagen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in komplexe technische Zusammenhänge und zur eigenverantwortlichen Lösungsfindung
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation mit Entwicklung, Konstruktion und Fertigung

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen