CFD, Turbomaschinen, Strömungsmechanik, Triebwerke, Versuchstechnik
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Mail: marco.barth@aconext.de
Tel.: 0911 47496-34
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Aerodynamik – Turbomaschinen & CFD
Standort: Berlin (Süd)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Aerodynamische Auslegung, Analyse und Validierung von Fan- und Kompressorsystemen sowie deren Komponenten
- Entwicklung und Anwendung von CFD-Methoden zur Auslegung und Leistungsprognose von Turbomaschinen
- Betreuung bestehender Triebwerksflotten sowie Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte
- Planung, Auswertung und Interpretation von Prüfstands- und Triebwerksversuchen zur Validierung aerodynamischer Modelle
- Weiterentwicklung von Methoden und Berechnungswerkzeugen für robuste und standardisierte Entwicklungsprozesse
- Bearbeitung von Forschungs- und Technologieprojekten in Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Industriepartnern
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Strömungsmechanik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Fundierte Erfahrung in der Aerodynamik von Turbomaschinen und in der Anwendung von CFD
- Analytisches, logisches und innovatives Denkvermögen bei komplexen technischen Fragestellungen
- Eigenständige, proaktive und ausdauernde Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
- Erfahrung im Umgang mit Unix- und Windows-Umgebungen
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
