C,C++,Python,Linux,IBMRationalDoors,UML
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Svetlana Rausch freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: svetlana.rausch@aconext.de
Tel.: 015142247562
ACONEXT Engineering GmbH
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www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Software Engineer Radar Sensor Testsysteme (m/w/d)
Ulm
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Implementierung leistungsfähiger Softwaremodule für Simulations- und Testsysteme moderner Radarsensoren
- Definition und Durchführung von Software- sowie Systemverifikationstests zur Absicherung der Funktionalität
- Unterstützung bei der Integration komplexer Testsysteme in unterschiedliche Radar-Systemtestumgebungen
- Erstellung technischer Projektdokumentationen zur Sicherstellung von Nachvollziehbarkeit und Qualität
- Mitwirkung bei Aufwandsschätzungen und Entwicklungsplanungen im Projektumfeld sicherheitskritischer Systeme
- Weiterentwicklung bestehender Simulationsplattformen zur Erhöhung von Stabilität und Testabdeckung
- Abstimmung technischer Lösungen mit Entwicklung, Integration und angrenzenden Fachbereichen
- Analyse und Behebung von System- sowie Softwarefehlern während Integration und Verifikation
- Sicherstellung reproduzierbarer Testergebnisse durch strukturierte Validierungs- und Prüfprozesse
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik oder Elektrotechnik mit Softwarebezug
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung für technische Systeme oder Testumgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in C und C++ für performante und hardwarenahe Softwareentwicklungen
- Sehr gute Python-Kenntnisse zur Automatisierung von Entwicklungs-, Test- und Analyseprozessen
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Linux-basierten Entwicklungs- und Integrationsumgebungen
- Kenntnisse in Embedded-Systemen oder der Entwicklung von QT-Applikationen von Vorteil
- Erfahrung in Softwaretests, Verifikation und Integration komplexer technischer Gesamtsysteme
- Sicherer Umgang mit UML sowie idealerweise Kenntnisse in IBM Rational DOORS
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
