CMF,Design,Trim
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Theresa Weinand freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: theresa.weinand@aconext.de
Tel.: +49 151 422 47 535
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Senior Color & Trim Designer (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung ganzheitlicher Farb-, Material- und Oberflächenkonzepte für Businterieur und Exterieur
- Steuerung von CMF-Projekten von der Konzeptphase bis zur serienreifen Produktumsetzung
- Durchführung von Trend-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung zukunftsfähiger Designstrategien
- Erstellung von Moodboards, Materialmustern und Mockups zur Absicherung gestalterischer Konzepte
- Koordination von Urmusterprozessen einschließlich Farbfreigaben, Materialbewertungen und Color Matching
- Abstimmung mit Designleitung, Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb und externen Partnern
- Bewertung und Integration nachhaltiger Materialien unter Design-, Qualitäts- und Kostengesichtspunkten
- Verantwortung für Budgetplanung, Terminsteuerung und transparente Projektdokumentation
- Präsentation von Designentscheidungen und Projektergebnissen gegenüber internen Stakeholdern
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Industrie-, Produkt-, Transportation- oder vergleichbarem Designbereich
- Nachweisbare Berufserfahrung von mindestens zehn Jahren im Color & Trim oder CMF Designumfeld
- Fundierte Expertise in Farb-, Material- und Oberflächenentwicklung für seriennahe Produkte
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Designprojekte mit interdisziplinären Stakeholderstrukturen
- Ausgeprägte Kompetenz in Materialbewertung, Musterprozessen und professionellem Color Matching
- Sicherer Umgang mit Designmethoden, Trendforschung und strategischer Konzeptentwicklung
- Hohe Präsentationsstärke sowie überzeugende Kommunikation auf Management- und Projektebene
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen, insbesondere nach Ankara
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
