Beschaffungsmanagement,Lieferantenmanagement,SAP
|
Clara Kruggel freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: clara.kruggel@aconext.de
Tel.: 089/35899919-117
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str.1, 80807 MUENCHEN
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Technischer Einkäufer (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Selbstständige Prüfung technischer und kaufmännischer Bedarfsanforderungen im Beschaffungsprozess
- Initiierung und Steuerung nationaler Ausschreibungen zur bedarfsgerechten Lieferantenauswahl
- Erstellung und Platzierung von Anfragen sowie Bestellungen gemäß gültiger Einkaufsrichtlinien
- Durchführung nationaler und internationaler Beschaffungsmarktanalysen zur Markttransparenz
- Aufbau und Weiterentwicklung leistungsfähiger Lieferantenbeziehungen inklusive Qualifizierung
- Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
- Eigenverantwortliche Durchführung von Bedarfsanalysen zur Sicherstellung der Materialversorgung
- Erstellung und Bewertung von Angebotsmatrizen zur fundierten Vergabeentscheidung im Einkauf
- Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen sowie Umsetzung nachhaltiger Einkaufsmaßnahmen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der BWL, Technik, Wirtschaft oder Jura mit einschlägiger Einkaufserfahrung
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation und langjähriger Praxis
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen oder strategischen Einkauf eines technischen Umfelds
- Ausgeprägte technische Affinität sowie Verständnis komplexer Produkte und Beschaffungsumfelder
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie sichere Bewertung rechtlicher Zusammenhänge
- Anwendererfahrung mit SAP und Microsoft Office für Analyse, Beschaffung und Dokumentation
- Nachweisbare Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Lieferanten und Partnern
- Hohe Belastbarkeit sowie strukturierte Arbeitsweise in projektorientierten Beschaffungssituationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
