Verstärke unser Team als
Controller Produktion (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Überwachung von Produktivität, Herstellkosten, Qualitätskennzahlen sowie Beständen zur Performance-Steuerung
- Erstellung konsolidierter Monatsberichte und aussagekräftiger Ad-hoc-Analysen für Managemententscheidungen
- Analyse von Soll-Ist-Abweichungen sowie Ableitung belastbarer Handlungsempfehlungen für Fachbereiche
- Durchführung der Herstellkosten-, Deckungsbeitrags- und Fertigungsauftragskalkulation im Serienumfeld
- Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Produktionsprozesse mit Fokus auf Effizienzsteigerung
- Auswertung von Ausschuss-, Bestands- und Lieferkennzahlen zur Sicherstellung wirtschaftlicher Zielgrößen
- Steuerung betriebswirtschaftlicher Transparenz als Schnittstelle zwischen Produktion und Management
- Weiterentwicklung bestehender Reportingstrukturen sowie Kennzahlensysteme im Produktionsverbund
- Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen und Forecasts
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Controllingbezug
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens oder Werksumfelds
- Fundierte Kenntnisse im Produktionscontrolling einschließlich Kostenrechnung und Abweichungsanalysen
- Praxiserfahrung in der Analyse von Herstellkosten sowie der betriebswirtschaftlichen Fertigungssteuerung
- Sicherer Umgang mit SAP-Modulen im Controlling- und Produktionsumfeld für belastbare Auswertungen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie routinierter Einsatz weiterer MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Zahlenaffinität verbunden mit analytischer und strukturierter Vorgehensweise
- Souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit an den Schnittstellen von Werk und Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen