Optronik, Echtzeit, CI/CD, QNX


 
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Stefanie Krause
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Embedded Software Entwickler (m/w/d) C++

Aalen, Baden-Württemberg

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Embedded Software für komplexe optronische Sichtsysteme
  • Vernetzung von Videokameras, Laserentfernungsmessern, Bildverarbeitung und Inertialsystemen
  • Softwareentwicklung für die Steuerung und Regelung elektromechanischer Antriebseinheiten
  • Modellorientierte Entwicklung und Beschreibung von Softwarearchitekturen und -komponenten
  • Anpassung und Weiterentwicklung von Build-, Test- und CI/CD-Pipelines
  • Durchführung von Softwarekomponenten- und Systemintegrationen
  • Verifikation und Test der entwickelten Software auf Komponenten- und Systemebene
  • Mitwirkung bei Gesamtsystemintegrationen, Produkterprobungen und internationalen Präsentationen
  • Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Entwicklungsteams

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++17, C++20 oder C++23
  • Erfahrung in der Entwicklung von Multitasking-Anwendungen und Embedded-Systemen
  • Gute Kenntnisse in der Softwarestruktur- und Verhaltensbeschreibung mit UML
  • Erfahrung in der Integration und dem Test von Software in verteilten Systemen
  • Sicherer Umgang mit CMake, Git, Bamboo, Clang-Tidy und Google Test
  • Kenntnisse in Build-Automatisierung, CI/CD und Softwarequalitätssicherung
  • Idealerweise Erfahrung mit QNX oder Buildroot Linux
  • Kenntnisse von Multi-Processing-Systemen, idealerweise Xilinx Zynq UltraScale MPSoC
  • Grundkenntnisse in Socket- oder Middleware-Programmierung
  • Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau sowie versierte Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen