Excel, SAP, Power BI
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Milena Wittmann freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: milena.wittmann@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-0
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Prozess- und Reporting Manager (m/w/d)
Kiel
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Unterstützung der Projektteams bei Projektsteuerung und Projektmanagement
- Erstellung, Harmonisierung und Weiterentwicklung von Kennzahlenreports für den Bereich System Engineering
- Sicherstellung einer einheitlichen und nachvollziehbaren Berichterstattung über verschiedene Projekte hinweg
- Erstellung von Management-Reports, Vorlagen und Berichtsdokumentationen
- Analyse und Optimierung bestehender Reporting- und Steuerungsprozesse
- Weiterentwicklung und Implementierung von Standards, Prozessen und Templates
- Unterstützung der Projektteams bei weiteren organisatorischen und steuerungsrelevanten Aufgaben
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Erfahrung in Reporting, Projektsteuerung und Prozessoptimierung
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und Power BI
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
