Teamcenter, SAP, 3D-CAD, Produktentwicklung
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Marco Barth freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: marco.barth@aconext.de
Tel.: 0911 47496-34
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Mechanische Konstruktion – Siemens NX
Standort: Forchheim
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Konstruktion und Anpassung elektromechanischer Komponenten für die Röntgenstrahlungserzeugung in Siemens NX
- Überarbeitung und Optimierung von Baugruppenmodellen sowie technischen Zeichnungen
- Unterstützung bei Bauteilbemusterungen und Durchführung von Ist-Soll-Abgleichen
- Pflege und Zuweisung von Werkstoffinformationen in Teamcenter
- Überführung gewonnener Erkenntnisse in nachfolgende Entwicklungszyklen
- Erstellung, Pflege und Bearbeitung von Stücklisten (dBOM) in SAP und Teamcenter
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Weiterbildung zum Maschinenbautechniker
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Produktentwicklung
- Sicherer Umgang mit Siemens NX und Teamcenter, insbesondere in der Teile- und Baugruppenmodellierung, Zeichnungserstellung und Anpassungskonstruktion sowie NX Cabeling
- Erfahrung in der Produktentwicklung und idealerweise erste Projekterfahrung
- Kenntnisse in SAP sowie ein sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Know-how im Bereich Vakuumkomponenten und Röntgenstrahlungserzeugung von Vorteil; nach der Einarbeitung bis zu 50 % Homeoffice in Abstimmung mit Entwicklung und Fertigung möglich
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
