C++, Unreal Engine, CI/CD, Docker
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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57 , 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Software-Entwickler (m/w/d) Simulation
Oberkochen, Baden-Württemberg
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung und Erweiterung von Softwaremodulen in C++ für simulationsbasierte Anwendungen
- Umsetzung und Integration von Schnittstellenemulatoren und unterstützenden Simulationstools
- Entwicklung und Nutzung von Unreal Engine-Komponenten inklusive Blueprints
- Analyse, Profiling und Optimierung der Performance bestehender Softwarelösungen
- Unterstützung bei Build-Automatisierung, automatisiertem Testing und CI/CD
- Mitarbeit bei der Containerisierung und Bereitstellung von Anwendungen unter Windows und Linux
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bei der Entwicklung moderner Simulationslösungen
- Erstellung und Pflege technischer Softwaredokumentationen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in C++17 sowie Erfahrung mit Multithreading-Anwendungen
- Praktische Erfahrung mit der Unreal Engine und Blueprints, idealerweise auch im Multiplayer-Umfeld
- Erfahrung in Performance-Optimierung, Profiling und Debugging von Anwendungen
- Kenntnisse in Buildsystemen, CI/CD, automatisiertem Testing und Containerisierung, z. B. Docker
- Sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Umgebungen
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- Kenntnisse in ffmpeg oder vergleichbaren Multimedia-Frameworks von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
